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会社規程集 「就業規則」のひな型

企業と従業員は労働契約によって結ばれた関係です。労働契約は「従業員による労働力の提供」と「企業による賃金の支払い」によって…

中小企業の最難関? 4月から年休5日の取得義務化!

2019年4月の「働き方改革関連法」の施行に向けた対応準備のなかで、中小企業が足元で対応すべきは、時季を指定しての年次有給休暇の…

知っておきたい与信管理の基本事項

多くのビジネスでは売掛金など売上債権が生じるため、万一の場合に備えて、取引金額の上限、サイト、担保差し入れの有無などの条件を…

『4月までに確認! 新年度の改正事項』 人事労務・税務・法務の各分野で見逃せない改正事項をまとめて特集。

【情報スクエア】

2019年度 人事労務5大ニュース

改正労働基準法の一部が4月1日に施行されるほか、外国人労働者の受入れ拡大など企業が対応すべき人事労務のトピックを紹介。
(2019/3/11)

【情報スクエア】

2019年度 税務5大ニュース

研究開発の促進や生産性向上支援、消費税率引き上げに伴う優遇措置など、税制改正のポイントを中心に解説。
(2019/3/12)

【情報スクエア】

2019年度 法務5大ニュース

改正民法ほか弁護士の視点でみた5大ニュースと今後の実務に影響があるポイントを深堀りして解説。
(2019/3/13)

【情報スクエア】

最終チェック! 弁護士・社労士に聞く「働き方改革関連法」への対応

年休の時季指定義務、医師の面接指導の強化、時間外労働の上限規制について実務のポイントを弁護士・社労士が解説。
(2019/2/18)

【情報スクエア】

2019年度税制改正の概要

研究開発税制、中小企業の防災・減災設備に係る特別償却制度など中小企業に関係が深い項目を抜粋して解説。
(2019/1/22)

【情報スクエア】

いまから備えておきたい、新制度と被災法人に対する税務上の支援 / 知っておきたい税務

中小企業が災害に備える設備投資をした場合に特別償却できる制度の創設について、従来の主な被災支援制度とあわせて解説。
(2019/3/3)

【情報スクエア】

賃金や年休の時効が2年から5年になる? 中小企業への影響と対策

民法改正による賃金や年次有給休暇の時効見直しで発生が予想される問題点などを紹介。
(2019/3/18)

【情報スクエア】

中小企業も対象! 目前に控えるHACCP義務化への対応

食品を扱うほぼすべての事業者が対応必須のHACCP(ハサップ)に沿った衛生管理の義務化対応のポイントと実例を紹介。
(2019/3/18)